La primera responsabilidad del líder La primera responsabilidad del líder, es reconocer a otros líderes. Existe algo más importante e insuficiente que la habilidad: la capacidad de reconocer la habilidad. Una de las responsabilidades fundamentales de un aventajado líder es reconocer a los líderes potenciales. No siempre es una tarea sencilla, pero es necesaria. De […]
Lenguaje no verbal y apariencia personal, ingredientes del éxito. Lenguaje no verbal y apariencia personal, ingredientes del éxito. En artículos anteriores he concentrado gran parte del tema de la apariencia para líderes. Unos gestos y otras situaciones sobre la forma de vestir que causan distracción cuando queremos que nuestro mensaje sea captado. La manera cómo […]
La educación organizacional para las empresas es un proceso de vinculación multidireccional y de socialización. Con el cual se transmiten conocimientos. Se encarga de estructurar la comprensión de actividades que desarrolla al ser humano.
10 formas de vivir con éxito Aquí tienes 10 formas de vivir con éxito: 1.- Identifica los factores que te generan bienestar en tu vida profesional y luego en la personal En estos dos diferentes niveles de tu vida, debes empezar por salir de la aburrida rutina, buscar qué te hace ser más motivado, estar […]
Cómo son los vendedores Los vendedores son los verdaderos campeones del mundo de los negocios. Pues se encuentran entre los héroes corporativos más respetados, mejor remunerados y más buscados de nuestra época. Sin ellos los negocios no podrían sobrevivir. Es una realidad inminente, que los equipos de ventas cobran la mayor importancia de la empresa. […]
Qué vende usted Sí, qué vende usted, es una pregunta por los usuarios o compradores de un servicio, quizás un producto, cuando no entienden la finalidad del vendedor. Hay quienes les encanta rebatir con el cliente. Otros vendedores usan técnicas más sofisticadas. Incluso la mejor presentación de un producto o servicio, está destinada a objeciones […]
5 Estrategias para líderes de equipos Primero ¿quién? El líder siempre buscará a los mejores en su área. La gente adecuada hace que la empresa crezca. Incrementa la satisfacción del cliente, calidad de servicio y el prestigio de la compañía. Crea un equipo superior a él, porque considera que cada quién está en el trabajo […]
